Новый год как, полагается, символ всевозможных изменений. Не обошло это правило и иммиграционную политику Новой Зеландии, и ее требования к кандидатам на резиденство Новой Зеландии. Вслед за ростом уровня зарплаты в стране, возросли и пороговые значения требуемой для подачи на резиденство зарплаты.
Для лучшего понимания требований к профессиям, за которые даются баллы при подаче заявления, на основе которого иммиграция в Новую Зеландию становится осуществимой, рассмотрим такое понятие как ANZSCO. Для получения баллов за профессию, при изучении сайта иммиграции Новой Зеландии, Вы, скорее всего, сразу обратили свое внимание на эту аббревиатуру. ANZSCO — стандарт классификации профессий Австралии и Новой Зеландии, который предоставляет информацию, используемую иммиграционной службой Новой Зеландии для проверки:
ANZSCO публикуется на веб-сайте Австралийского бюро статистики. Подробнее узнать в какой уровень оценивается именно Ваша профессия, можно на сайте иммиграционной службы.
Если до 15 января, для подачи на резиденство по категории «Skilled Immigrant» при наличии работы (приглашения на работу) уровня ANZSCO 1-3, уровень зарплаты должен был быть 23,49 NZD/час, то после 15 января, это 24,29 NZD/час. В такой же пропорции произойдет повышение пороговой ставки для работы уровня ANZSCO 4-5, рост с 35,24 NZD/час до 36,44 NZD/час.
Требования к категории «Essential Skills» так же изменятся. Пороговые значения ставки для работы уровня ANZSCO 1-3 увеличатся с 19.97 до 20.65 NZD/час, в то время, как для уровня ANZSCO 4-5 с 35.24 до 36.44 NZD/час.
Из LTSSL удаляются пять профессий. Еще пять профессий удаляются из ISSL с добавлением 12 профессийв список. Изменения произойдут в феврале 2018 года.
• Профессии, которые удаляются — Анестезиолог, Лесной научный сотрудник, Патологоанатом, Инженер-нефтяник и Специалист по почечной медицине.
• Профессии, которые добавляются: Бухгалтер, Плотник, Столяр, Монтажник ГКЛ и Штукатур, Водопроводчик-Сантехник, Кровельщик — Плиточник, Авто Механик, Авто Полировщик, Авто Маляр, Акушерка.
Но, несмотря на первое впечатление, этот рост порога означает лишь результат повышения средней зарплаты в Новой Зеландии. Пороговые значения индексируются против медианного дохода страны. Обычно, требования к вознаграждениям объявляются в конце каждого календарного года на основе данных о доходах в Новой Зеландии, которые выпускаются в сентябре. В этом году изменения были отложены до января, чтобы дать работодателям и мигрантам достаточно времени, чтобы приспособиться к новым порогам.
Наша команда уже на протяжении 11 лет помогает людям воплотить в жизнь мечты о жизни в Новой Зеландии.
Мы помогаем и консультируем наших клиентов на каждом этапе до достижения ими их конечных целей.